Yamaha Indonesia Career S1/D3 Oktober 2016

Yamaha Indonesia Career S1/D3 Oktober 2016

Yamaha berdiri di Indonesia sejak 1974, memberikan kontribusi yang besar dalam penyediaan alat transportasi kendaraan roda dua, dengan standar kualitas yang tinggi disertai pelayanan purna jual yang tersebar di seluruh Indonesia dengan total jaringan lebih dari 3.000 dealer dan bengkel.

Yamaha Indonesia Career S1 Oktober 2016

Yamaha Indonesia memiliki perjalanan dan pengalaman yang panjang dalam memproduksi dan melayani masyarakat Indonesia. Yamaha Indonesia secara terus menerus melakukan inovasi terhadap produk, proses produksi maupun pelayanan yang selalu berorientasi terhadap keinginan dan kepuasan pelanggan serta komunitas sebagai prioritas utama perusahaan.  

Kunci sukses Yamaha adalah memiliki ciri khas unik dan menjadi pelopor dalam inovasi yang melebihi keinginan pelanggan, dengan tujuan masa mendatang yang lebih baik berdasarkan semangat Semakin di Depan. Yamaha Indonesia sebagai perusahaan besar multinasional, memiliki cita-cita untuk menjadi perusahaan unggul yang terus tumbuh berkelanjutan melalui inovasi berdasarkan pengalaman yang menyenangkan untuk menciptakan kesejahteraan dan memperkaya kehidupan masyarakat.  

Berdasarkan hal itu, Yamaha Indonesia selalu berusaha menciptakan produk bermutu tinggi yang dapat meningkatkan taraf hidup, keamanan, kenyamanan, dan kebanggaan bagi seluruh karyawan, pelanggan, masyarakat, dan mitra kerja. Kami selalu berusaha menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dengan mengutamakan komunikasi serta pengembangan pengetahuan, keahlian, kemampuan, sikap, perilaku yang penuh rasa bangga dalam usaha mengingkatkan pertumbuhan bisnis yang sehat dan menguntungkan secara berkelanjutan yang meliputi kuantitas&kualitas.  Di 

Yamaha Indonesia, karyawan dapat merasakan pengalaman kerja luar biasa didalam budaya kerja yang ber-Komitmen, Inovatif, memiliki Integritas, mampu menghadapi Tantangan, serta kerjasama Tim yang hebat.

Persyaratan Umum

  1. Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
  2. Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. WORD, Ms. Excel, dan Power Point)
  3. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
  4. Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
  5. Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg.
  6. Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua.

MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT 

  1. Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis 
  2. Memiliki SIM A 
  3. Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing 
  4. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota 
  5. Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia  
  6. Tugas dan Tanggung Jawab : Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA.

PRODUCTION ENGINEERING 

  1. Pria, S1 Teknik Industri / Teknik Mesin 
  2. Memahami dan mengerti Expense, Cost Down dan Aktivitas Productivity 
  3. Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance 
  4. Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik 
  5. Mampu bekerja dibawah tekanan 
  6. Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun 
  7. Penempatan di Pulo gadung – Jakarta Timur  
  8. Tugas dan Tanggung Jawab : Menangani Project Assembling. Melakukan persiapan produksi New Model & mesin baru/renewal di shop Die Casting, melaksanakan Try – Out, Production Support. Membuat data laporan kapasitas produksi serta melakukan Cost Study guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

AHLI GIZI (Penempatan : Karawang) 

  1. Wanita
  2. S1 Ilmu Gizi 
  3. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
  4. Memiliki kemampuan menghitung kalori makanan 
  5. Penempatan : Karawang  
  6. Tugas dan Tanggung Jawab : Bertanggung jawab terhadap proses penyediaan makanan dan minuman untuk karyawan mulai dari kontrol kandungan gizi dan kalori, pemesanan, proses dan laporan bulanan serta melakukan kontrol terkait dokumen yang berhubungan dengan perijinan kantin.

QUALITY ENGINEERING

  1. Pria
  2. S1 Teknik Metalurgi / Material 
  3. Fresh Graduate 
  4. Bersedia bekerja baik di lingkungan office maupun lapangan produksi 
  5. Memiliki keterampilan menggunakan Ms Office & AutoCad (Drawing 3D) 
  6. Penempatan : Pulo Gadung  
  7. Tugas dan Tanggung Jawab : Bertanggung jawab terhadap kontrol laporan kelemahan quality dan kontrol drawing jika terdapat perubahan inspection standard

LEGAL STAFF 

  1. Wanita usia maksimal 25 th. 
  2. Pendidikan S1 Jurusan Hukum. 
  3. IPK minimal 3.0 
  4. Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point) 
  5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif lisan & tulisan 
  6. Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim 
  7. Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.  
  8. Tugas dan Tanggung Jawab : Membuat dan mereview perjanjian antara perusahaan dengan pihak kedua, Memeriksa kelengkapan dokumen terkait dengan legalitas

FINANCIAL PLANNING 

  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi 
  3. IPK minimal 3.0 
  4. Memiliki ketertarikan dengan budgeting & kemampuan analisa yang tinggi  
  5. Tugas dan Tanggung Jawab : Melakukan analisa dan kalkulasi material cost Actual Membuat planning material cost budget

PROMOTION (Penempatan : Bandung) 

  1. Pria, S1 Manajemen / Komunikasi 
  2. Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk 
  3. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi 
  4. Pribadi yang aktif & dinamis 
  5. Diutamakan yang berdomisili di area Bandung  
  6. Tugas dan Tanggung Jawab : Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

TRAINER AREA (Penempatan : Jambi & Madiun) 

  1. Pria / Wanita, Manajemen / Komunikasi / Psikologi 
  2. Mempunyai kemampuan presentasi yang baik 
  3. Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun 
  4. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota 
  5. Diutamakan yang berdomisili di Jambi & Madiun  
  6. Tugas dan Tanggung Jawab : Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan di bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.

PURCHASE STAFF 

  1. Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri 
  2. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik 
  3. Diutamakan memiliki sim A 
  4. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)  
  5. Tugas dan Tanggung Jawab : Membuat general & detail schedule project efisiensi produksi di vendor dan melakukan control serta analisa dari hasil project tersebut. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.
Segera daftarkan diri anda untuk menjadi bagian dari TIM YAMAHA, dengan cara mengisi data diri pada link berikut ini: https://goo.gl/QcIeyM

  , , ,
10/16/2016